Detalles

👋 ¿Quiénes somos? ¿Qué es IND?

IND es una compañía dentro del sector eHealth enfocada en mejorar el rendimiento de los deportistas a través de la tecnología y la nutrición.

Nos gusta el deporte, somos expertos en nutrición y nos apasiona el desarrollo de negocios digitales. Llevamos más de 4 años ayudando a mejorar la vida de las personas a través de la alimentación: desde personas que simplemente quieren mejorar algún aspecto de su día a día, hasta deportistas de élite que confían en nosotros para preparar sus retos deportivos del más alto nivel.

💡 ¿Cómo lo estamos haciendo?

Somos un equipo de nutricionistas, diseñadores de producto y desarrolladores centrados 100% en crear un producto único, donde podamos aprovechar todo nuestro conocimiento en el campo de la nutrición para ofrecer una experiencia de usuario enfocada en los resultados.

A través de nuestras aplicaciones móviles, ayudamos a deportistas amateurs y profesionales en todo el mundo a mejorar y conseguir sus retos. Gracias a nuestra tecnología les ayudamos a planificar su alimentación y a hacerles conscientes del impacto que esta tiene en su rendimiento deportivo, ofreciéndoles asesoramiento personalizado durante todo el proceso.

Nuestro stack tecnológico actual (sobre AWS) es un backend en PHP 7 con un API que da servicios a diferentes frontales: Un backoffice donde trabaja nuestro equipo de nutricionistas (actualmente en Angular), y dos aplicaciones móviles (Swift y Kotlin) que utilizan nuestros usuarios para recibir el servicio completo.

Buscamos incorporar al equipo un ingeniero backend senior que nos ayude a mejorar nuestro stack y nuestra arquitectura. Que nos ayude a testear y automatizar procesos para que el desarrollo de nuevas funcionalidades sea algo sencillo. Buscamos un compañero que disfrute entendiendo el negocio y que trabaje junto al equipo de producto para estimar y priorizar los diferentes evolutivos.

Seguro que ya sabes lo que buscamos: Nosotros valoramos el clean code, los procesos ágiles y la pasión por el trabajo bien hecho. Buscamos experiencia con API REST preferiblemente en PHP. Experiencia con AWS, Docker y Vagrant. Git flow y buenas prácticas con los repositorios. Buena capacidad analítica y predisposición para buscar soluciones en función de los objetivos y el contexto.

🛴 Tu primer mes con nosotros – Onboarding

Nos sentaremos contigo para explicarte todo el negocio. Te propondremos que utilices el producto, que te actives un reto y que sientas la experiencia que tienen actualmente los usuarios. Te enseñaremos el trabajo que realizan nuestros nutricionistas, cómo planifican y cómo podemos ayudarles a que su labor sea más sencilla.

Nuestro equipo de tecnología te enseñará todo nuestro stack, conocerás a todos los miembros del equipo y te daremos todo el contexto necesario para entender el stack actual. Nos sentaremos contigo para ver el backlog de los próximos meses y planificaremos tu onboarding.

Seguramente entres en mitad de algún sprint. Arrancamos todos los días con un daily. Ahora mismo por temas de conciliación lo realizamos a las 10:30. Algunos ingenieros llevan ya horas trabajando y otros acaban de llegar de llevar los niños al cole. Repasamos nuestro board de trello: el estado de las tareas en doing, viendo qué podemos testear y desplegar a producción. Identificamos bloqueos y proponemos soluciones, y cuando ya está todo claro seguimos con nuestro plan. Nos comunicamos asíncronamente por Slack, documentamos en Postman, Drive y Figma y utilizamos meets para las reuniones.

En tus primeros días es probable que encontremos tecnologías o procesos que quizá desconozcas o tengas menos experiencia. En ese caso prepararemos sesiones específicas  para formarte en esos temas. También nos gustaría mucho que nos ayudaras a mejorar nuestros procesos de trabajo, contándonos tu experiencia en otros proyectos y proponiendo mejoras a nuestra metodología.

🚲 Durante los siguientes meses

Revisaremos el backlog periódicamente, introduciendo y actualizando tareas. Nos coordinaremos con negocio y producto para planificar los siguientes sprints.

Ahora que ya conoces el stack y los entornos nos ayudarás a estimar las tareas con una aproximación que nos ayude a priorizar y reducir la incertidumbre. Trabajarás con el equipo de back y front en el sprint actual desarrollando las funcionalidades propuestas.

Parte del sprint contendrá trabajos de mejora para optimizar el rendimiento, refactorizar o eliminar legacy, evitar cuellos de botella y mejorar la escalabilidad a futuro. También habrá que desarrollar nueva funcionalidad diseñada por el equipo de producto en base a los datos que obtenemos de nuestros sistemas de analítica.

Intentaremos aportar valor al negocio en cada Sprint, lanzando releases cortas pero continuas, recogiendo datos e iterando en base a los resultados.

Estamos al principio del camino, somos un equipo pequeño y tenemos que crecer. Esto implica que se unirán nuevos compañeros, y tú nos tendrás que ayudar. Seguro que conoces gente con la que te gustaría trabajar, y nosotros te ayudaremos a traerla a bordo. Tú también serás parte de este proceso, definiendo las necesidades del equipo en cada momento, mejorando nuestra cultura como compañía y siendo nuestro mejor “recruiter” 😉

👍 ¡Quiero conoceros! ¿Cómo será el proceso?

Muy sencillo, haremos una vídeo llamada rápida para conocernos y contarte un poco mejor qué es IND y qué estamos buscando. También nos gustaría que nos cuentes un poco tu experiencia y que esperas de este proceso.

Lo siguiente será una entrevista con otros miembros del equipo técnico donde en base a tu perfil quizá te propongamos algún pequeño ejercicio o revisar alguno de tus repositorios para ver cómo es tu trabajo. Una charla informal sobre tecnología, preferencias y aspiraciones.

Por último te presentaremos a otros compañeros de negocio y producto para hablar de tus intereses profesionales y contarte más sobre nuestros valores y objetivos a largo plazo.

🚀 ¿Qué te proponemos?

– Salario negociable acorde al sector según experiencia.

– Trabajo presencial o en remoto en función de las circunstancias de cada uno.

– Flexibilidad horaria.

– Presupuesto para configurar tu setup de trabajo.

– Compañeros de equipo a los que les apasiona lo que están haciendo.

– Libertad para proponer, crear y mejorar cualquier aspecto de la compañía tanto a nivel técnico como humano.

– Otros perks: Presupuesto para formaciones y eventos del sector, suscripción a nuestro servicio, clases de cocina e inscripciones a carreras

🥳 Si has llegado hasta aquí y te gusta este reto…

Envíanos un email a [email protected] contándonos un poco sobre ti. Puedes compartirnos tu LinkedIn, repos, blog, CV o usuario de stackoverflow… cualquier cosa que tu consideres que debamos ver antes de conocernos 🙂

Te escribiremos para conocernos.

Por último, si te gusta lo que proponemos, pero crees que no cumples exactamente con la experiencia o la tecnología, no dudes en contactarnos igualmente. Esto solo es una aproximación de lo que buscamos, pero sobre todo buscamos compañeros que les mole esto tanto como a nosotros, así que nos gustaría conocerte igualmente.

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Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a hiring@wossom.com

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